Da settembre a dicembre 2026 l’Università di Trieste propone il percorso Open Badge "Cultura dell’Inclusione e delle Pari Opportunità in Ateneo", a cura del Dipartimento di Scienze Giuridiche, del Linguaggio, dell’Interpretazione e della Traduzione (IUSLIT), con Maria Dolores Ferrara nel ruolo di responsabile.

Il percorso affronta i temi della parità di genere, della non discriminazione, dell’inclusione e delle pari opportunità, approfondendo anche stereotipi, linguaggio inclusivo, bias cognitivi, dinamiche di potere e strategie di prevenzione e contrasto delle discriminazioni.

Il programma è articolato in tre moduli:

• Modulo 1 – Divieti di discriminazione, parità di genere, pari opportunità, inclusione e diversità: 9, 15, 22 e 30 settembre;
• Modulo 2 – Genere, stereotipi e discriminazioni: introduzione: 5, 12, 20 e 27 ottobre;
• Modulo 3 – Genere, stereotipi e discriminazioni: aspetti cognitivi e sociali: 15, 16 e 17 dicembre.

Gli incontri si svolgeranno in diverse aule del campus di Piazzale Europa. 
Date, orari, sedi e contenuti dei singoli appuntamenti sono indicati nella locandina del percorso.

Per informazioni: rastello.riccardo@gmail.com.